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Competencias directivas : corrientes y controversias / Beatriz Soler Bigas, Carlos Andrés Trujillo Valencia, Verónica Durana ángel

By: Soler Bigas, Beatriz [autor]
Contributor(s): Durana ángel, Verónica [autor] | Trujillo Valencia, Carlos Andrés [autor]
Publisher: Bogotá : Universidad de los Andes, ©2011Description: x, 164 páginas : ilustraciones, cuadros, ; 23 cmContent type: texto Media type: no mediado Carrier type: volumenISBN: 9789586956215Subject(s): Administracion de empresas | Competencias laborales | Empresarios industriales -- Siglo xix -- Colombia | LiderazgoDDC classification: 658.42
Contents:
Las competencias, el management y la teoría de la acción. -- El concepto de competencia directa y su evolución. -- Competencias directas: universalidad frente a especifidad. -- Amplición al ámbito empresarial. -- Competencias directivas claves. -- Competencias corporativas. -- Metodología para la elaboración de listas especificas. -- Medición y evaluación de competencias. -- Desarrollo y formación de competencias directas.
Summary: Este libro busca responder a la necesidad que existe actualmente de información y recapitulación sobre el tema. Los autores, desde su rol de docentes, presenta una extensa revisión del concepto de competencias, ofreciendo a los formadores de directivos y a las personas que evalúan la contratación y el desempeño, una visión clara y panorámica de las compentencias, de tal forma que puedan entender los matices del concepto,, su aplicación.
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Item type Current location Collection Call number Vol info Copy number Status Date due Barcode Item holds
Book Book B. Campus los Cerros
Colección general
Colección general 658.42 S685 (Browse shelf) 2011 1 Available 0000008134
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Incluye índice de autores

Las competencias, el management y la teoría de la acción. -- El concepto de competencia directa y su evolución. -- Competencias directas: universalidad frente a especifidad. -- Amplición al ámbito empresarial. -- Competencias directivas claves. -- Competencias corporativas. -- Metodología para la elaboración de listas especificas. -- Medición y evaluación de competencias. -- Desarrollo y formación de competencias directas.

Este libro busca responder a la necesidad que existe actualmente de información y recapitulación sobre el tema. Los autores, desde su rol de docentes, presenta una extensa revisión del concepto de competencias, ofreciendo a los formadores de directivos y a las personas que evalúan la contratación y el desempeño, una visión clara y panorámica de las compentencias, de tal forma que puedan entender los matices del concepto,, su aplicación.

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