Administración de recursos humanos : El capital humano de las organizaciones / Idalberto Chiavenato ; traducción Pilar Mascaró Sacristán, María del Carmen Hano Roa ; revisión técnica Francisco Solares Altamirano y José Luis Rodríguez Tepezano.
Language: Español Original language: Portugués Publisher: México : McGraw Hill Interamericana, ©2007Edition: 8a edDescription: xiv, 500 páginas : ilustraciones, cuadros, diagramas, gráficos ; 27 cmContent type: texto Media type: no mediado Carrier type: volumenISBN: 9701061047Subject(s): Administración de personal | Calidad de Vida en El Trabajo | Cambio organizacional | Capacitacion de Empleados | Capital humano | Diseño de Sistemas de Trabajo | Evaluacion de personal | Evaluacion del trabajo | Mercado Laboral | Organizacion | Psicologia Industrial | Recursos humanos | Responsabilidad social de los negocios | Sistemas de RemuneracionDDC classification: 658.3Item type | Current location | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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B. Campus los Cerros Colección general | 658.3 C431 (Browse shelf) | 8a.ed. 2007 | 2 | Available | 0000024572 | |||
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B. Campus los Cerros Colección general | 658.3 C431 (Browse shelf) | 8a.ed. 2007 | 3 | Available | 0000026688 | |||
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B. Campus los Cerros Colección general | 658.3 C431 (Browse shelf) | 8a.ed. 2007 | 4 | Available | 0000026689 | |||
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B. Posgrados Colección general | Colección general | 658.3 C431 (Browse shelf) | 8a.ed. 2007 | 1 | Available | 0000030742 |
Incluye prefacio
Incluye bibliografía e índice
La interacción entre personas y empresas. -- El sistema de administración de recursos humanos. -- Subsistema de integración de recursos humanos. -- Subsistema de organización de recursos humanos. -- Subsistema de retención de los recursos humanos. -- Subsistema de desarrollo de los recursos humano. -- Subsistema de auditaría de los recursos humanos.
Las organizaciones. -- Las personas. -- las personas y las organizaciones. -- La administración de los recursos humanos. -- Reclutamiento de personal. -- Selección de personal. -- Diseño de puestos. -- Descripción y análisis de puestos. -- Evaluación del desempeño. -- Remuneración (administración de sueldos y salarios). -- Planes de prestaciones sociales. -- Calidad de vida en el trabajo. -- Relaciones con las personas. -- Capacitación y desarrollo de personal. -- Desarrollo organizacional. -- Sistemas de información de recursos humanos. -- ética y responsabilidad social.
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