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El talento como solución : cómo alinear estrategia y personas para obtener resultados extraordinarios / Edward L Gubman ; traducción Gustavo Elías Fonseca ; revisión técnica Roberto Rosero Hinestroza

By: Gubman, Edward L [autor]
Contributor(s): Fonseca, Gustavo Elías [traductor] | Rosero Hinestroza, roberto [Colaborador]
Publisher: Bogotá, Colombia : Mc Graw Hill, ©2000Description: 313 páginas : ilustraciones, tablas ; 23 cmContent type: texto Media type: no mediado Carrier type: volumenISBN: 9584100947Subject(s): Administracion de empresas -- Bogotá (Colombia) | Aptitud de mando | éxito en Los Negocios | Liderazgo | Planificacion Empresarial | Planificacion empresarial -- Bogotá (Colombia)DDC classification: 658.4092
Contents:
Alinear: Ejecución de la estrategia a través de la gente. -- Alinear los resultados del negocio y las estrategia. -- Crear habilidades para entregar resultados. -- Definir lo que la gente necesita hacer. -- Construir una estrategia laboral. -- Use las prácticas líderes que encajen con su estilo. -- Cómo administran el talentos los diferentes estilos. -- Alinear liderazgo y otras interacciones. -- Comprometer: Su gente es más valiosa que nunca. -- Comprometer sus empleados para energizar los resultados. -- Prácticas innovadoras que comprometen el talento. -- Medir: Medir lo que importa. -- cómo equilibrar y llevar de un nivel a otro las medidas. -- Administre lo que mide. -- Implementar: Mejore la implementación de la estrategia.
Summary: Estrategias para desarrollar mantener y apalancar el talento de su compañía. El talento como solución le proporciona un programa paso a paso para lograr resultados sobresalientes a largo plazo obteniendo lo mejor de un recurso cada vez más escaso el talento. éstos son los conceptos de los expertos acerca de este libro que sale justo a tiempo orientado hacia la acción. Ofrece un punto de vista fresco que une permanentemente el éxito empresarial con el desarrollo de la gente. La enérgica perspectiva de Gubman centrada en la acción es de vital importancia para cualquier gerente y evita la jerga a menudo impuesta en los libros escritos por consultores.
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Book Book B. Campus los Cerros
Colección general
Colección general 658.4092 G933 (Browse shelf) 2000 1 Available 0000028671
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A traves de un recurso escaso como es el talento, el autor proporciona un programa paso a paso para lograr resultados sobresalientes a largo plazo. Los conceptos principales de este libro son estrategias para desarrollar, atraer y retener el talento de las companias.

Incluye apéndice, bibliografía e índice. -- Apéndice. ¿Cuál es la evidencia que demuestra que administrar el talento hace la diferencia?

Alinear: Ejecución de la estrategia a través de la gente. -- Alinear los resultados del negocio y las estrategia. -- Crear habilidades para entregar resultados. -- Definir lo que la gente necesita hacer. -- Construir una estrategia laboral. -- Use las prácticas líderes que encajen con su estilo. -- Cómo administran el talentos los diferentes estilos. -- Alinear liderazgo y otras interacciones. -- Comprometer: Su gente es más valiosa que nunca. -- Comprometer sus empleados para energizar los resultados. -- Prácticas innovadoras que comprometen el talento. -- Medir: Medir lo que importa. -- cómo equilibrar y llevar de un nivel a otro las medidas. -- Administre lo que mide. -- Implementar: Mejore la implementación de la estrategia.

Estrategias para desarrollar mantener y apalancar el talento de su compañía. El talento como solución le proporciona un programa paso a paso para lograr resultados sobresalientes a largo plazo obteniendo lo mejor de un recurso cada vez más escaso el talento. éstos son los conceptos de los expertos acerca de este libro que sale justo a tiempo orientado hacia la acción. Ofrece un punto de vista fresco que une permanentemente el éxito empresarial con el desarrollo de la gente. La enérgica perspectiva de Gubman centrada en la acción es de vital importancia para cualquier gerente y evita la jerga a menudo impuesta en los libros escritos por consultores.

The talent solution: aligning strategy and people to achieve extraordinary results

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