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Líderes / Warren Bennis y Burt Nanus ; traducción Enrique Hoyos ; edición Armando Bernal Morales

By: Bennis, Warren G [autor]Contributor(s): Bernal Morales, Armando [autor] | Hoyos, Enrique [autor] | Nanus, Burt [autor]Publisher: Bogotá : Editorial Norma, ©1985Description: 170 páginasContent type: texto Media type: no mediado Carrier type: volumenISBN: 9580401543Subject(s): Liderazgo | Microbiologia de aguas residualesDDC classification: 658.4
Contents:
El libro contiene: El líder en el mundo moderno. -- Una teoría nueva sobre el liderazgo. -- Cambio de paradigma. -- Dirigir a otros. Gobernarse a si mismo. -- Las cuatro estrategias. -- Habilitación: la variable dependiente. -- Plan para la ejecución. -- Atención mediante la visión. -- Visión y organizaciones. -- Prestar atención: la búsqueda de visión por parte del líder. -- Centrar la atención: la búsqueda de un compromiso por parte del líder. -- Significado mediante la comunicación. -- Tres estilos de arquitectura social. -- Los instrumentos del arquitecto social. -- El cambio de la arquitectura social. -- Confianza mediante posicionamiento. -- Las organizaciones y sus medios ambientes. -- QUEST para el posicionamiento. -- Lecciones para el liderazgo. -- El despliegue del yo. -- La organización aprendiz. -- El aprendizaje innovador. -- Guía de la organización para el aprendizaje innovador. -- Hacerse cargo: liderazgo y habilitación. -- Educación para la administración. -- Deshacer mitos.
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Item type Current location Collection Call number Vol info Copy number Status Date due Barcode Item holds
Book Book B. Posgrados
Colección general 		Colección general 658.4 B439l (Browse shelf) 1985 1 Available 0000030596
Book Book CRAI FUA Jaime Posada
Colección general 		Colección general 658.4 B439l (Browse shelf) 1985 2 Available 0000061387
Total holds: 0

Incluye índice.

El libro contiene: El líder en el mundo moderno. -- Una teoría nueva sobre el liderazgo. -- Cambio de paradigma. -- Dirigir a otros. Gobernarse a si mismo. -- Las cuatro estrategias. -- Habilitación: la variable dependiente. -- Plan para la ejecución. -- Atención mediante la visión. -- Visión y organizaciones. -- Prestar atención: la búsqueda de visión por parte del líder. -- Centrar la atención: la búsqueda de un compromiso por parte del líder. -- Significado mediante la comunicación. -- Tres estilos de arquitectura social. -- Los instrumentos del arquitecto social. -- El cambio de la arquitectura social. -- Confianza mediante posicionamiento. -- Las organizaciones y sus medios ambientes. -- QUEST para el posicionamiento. -- Lecciones para el liderazgo. -- El despliegue del yo. -- La organización aprendiz. -- El aprendizaje innovador. -- Guía de la organización para el aprendizaje innovador. -- Hacerse cargo: liderazgo y habilitación. -- Educación para la administración. -- Deshacer mitos.

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