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Ciencias de la complejidad como dinámicas no lineales (Record no. 926715)

000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02600nmm a2200325 i 4500
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN
005 20210428193210.0
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 210212t2020 ck a||||qm||| 00| 0 spa d
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen UA
Lengua de catalogación Español
Normas de descripción rda
catalogador OB
analista MR
100 1# - AUTOR PERSONAL
nombre Moreno Martínez, María Camila
relación autor
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Ciencias de la complejidad como dinámicas no lineales
Mención de responsabilidad, etc. María Camila Moreno Martínez ; orientador María Eugenia Villa Camacho
260 ## - PIE DE IMPRENTA
Editor, distribuidor Fundación Universidad de América
Fecha de publicación 2020
264 ## - PIE DE IMPRENTA
editorial Fundación Universidad de América
fecha 2020
lugar (ciudad) Bogotá, D.C
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 58 hojas
Ilustraciones ilustraciones, cuadros, figuras, tablas
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Content type term texto
337 ## - MEDIACIÓN
RDA rdamedia
Content type term no mediado
338 ## - PORTADOR
RDA rdacarrier
Content type term volumen
490 ## - SERIE
9 (RLIN) 329899
Serie Tesis (Especialista en Gerencia del Talento Humano). - - Fundación Universidad de América
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Autorización para publicación en el repositorio digital institucional Lumieres
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Tesis (Especialista en Gerencia del Talento Humano). - - Fundación Universidad de América. Faculta de Educación Permanente y Avanzada. Especialización en Gerencia del Talento Humano 2020
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA
Bibliografía, etc. Incluye bibliografía [hoja 55-58]
505 2# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Objetivos. - - ¨Planeamiento del problema. - - Justificación. - - Antecedentes. - - Delimitación. - - Marco teórico. - - Diseño metodológico. - - Desarrollo de los objetivos específicos. - - Análisis y discusión de resultados.
520 3# - RESUMEN
Resumen En la presente monografía se hará una explicación de las ciencias de la complejidad como dinámicas no lineales enfocadas a las empresas, pero más específicamente al Departamento de Gerencia de Talento Humano permitiendo abordar diferentes perspectivas de los autores conocedores del tema y así encontrar la relación directa que tiene el Talento Humano con las ciencias de la complejidad. En consecuencia, se estudiarán los aspectos anteriormente mencionados desde diferentes puntos abordando lo más importante de cada uno y con el fin de invitar al lector a indagar más sobre el tema puesto que como planeta nos encontramos en un momento muy coyuntural que exige de las personas, de los gerentes y de las empresas dar lo mejor de sí para crear empleo y conseguir así mismo el desarrollo social y empresarial
700 ## - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Villa Camacho, María Eugenia
Término indicativo de función/relación Consultor
9 (RLIN) 262796
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
URL hdl.handle.net/20.500.11839/8069
Nota pública Repositorio Institucional Lumieres
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
edición 22
650 14 - MATERIA GENERAL
9 (RLIN) 212288
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Administración
650 14 - MATERIA GENERAL
9 (RLIN) 249137
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Gestión del talento humano
650 10 - MATERIA GENERAL
9 (RLIN) 240836
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Tesis y disertaciones académicas
942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Tipo de ítem koha Thesis
Suprimir en OPAC No

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