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Construyendo el talento : programas de desarrollo para el crecimiento de las personas y la continuidad de las organizaciones / Martha Alicia Alles.

By: Alles, Martha Alicia [autor].
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: Buenos Aires : Granica, ©2009Description: 452 páginas : ilustraciones, cuadros, diagramas, tablas ; 23 cm.Content type: texto Media type: no mediado Carrier type: volumenISBN: 9789506415488.Subject(s): Asociaciones campesinas -- Magdalena Medio | Recursos humanosDDC classification: 658.3
Contents:
Buenas prácticas. -- Sucesión y promoción. -- Programas de desarrollo. -- Entrenamiento.
Desarrollo del talento dentro de la organización. -- Cómo medir y evaluar las capacidades. -- Cómo elegir entre varias opciones. -- Planes de sucesión. -- Diagramas de remplazo. -- Carrera gerencial y especialista. -- Planes individuales para alcanzar un nivel superior. -- Planes de carrera. -- Plan jóvenes profesionales. -- Personas clave. -- Planes individuales para crear talento. -- Mentoring. -- Entrenamiento experto. -- Jefe entrenador. -- Cómo transferir cultura a través de los programas para jefes.
List(s) this item appears in: Gerencia del Talento Humano
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Book Book B. Posgrados
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Colección general 658.3 Al548c (Browse shelf) 2009 1 Available 0000035378
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Anexo I. Glosario. -- II Cómo tratan otros autores la temática desarrollo de personas dentro de las organizaciones. -- III. Libros de Martha Alles sobre formación y desarrollo de personas. -- IV. Herramientas de la metodología Martha Alles capital humano para Construyendo el talento. Programas de desarrollo para el crecimiento de las personas y la continuidad de las organizaciones

Incluye bibliografìa

Buenas prácticas. -- Sucesión y promoción. -- Programas de desarrollo. -- Entrenamiento.

Desarrollo del talento dentro de la organización. -- Cómo medir y evaluar las capacidades. -- Cómo elegir entre varias opciones. -- Planes de sucesión. -- Diagramas de remplazo. -- Carrera gerencial y especialista. -- Planes individuales para alcanzar un nivel superior. -- Planes de carrera. -- Plan jóvenes profesionales. -- Personas clave. -- Planes individuales para crear talento. -- Mentoring. -- Entrenamiento experto. -- Jefe entrenador. -- Cómo transferir cultura a través de los programas para jefes.

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