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Dirección estratégica de recursos humanos gestión por competencias Martha Alicia Alles

By: Alles, Martha Alicia.
Publisher: Buenos Aires Granica 2006Edition: 2a ed.Description: 448 p. il.,cuadrs., diagrs., gráfs. 23 cm.ISBN: 9789506414771.Subject(s): Administración de personal | Competencias | Planificacion de recursos humanosDDC classification: 658.3
Contents:
Introducción al estudio de los recursos humanos. - - La gestión de recursos humanos por competencias. - - Análisis y descripción de puestos. - - Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos. - - capacitación y entrenamiento. - - Evaluación de desempeño. - - cuidado del capital intelectual. - - Remuneraciones y beneficios. - - Plan de jóvenes profesionales. - - El fin de la relación laboral: renuncias, despidos, jubilación
Summary: Transfiere ideas y nuevas tendencias, las mejores prácticas disponibles para convertir a los recursos humanos en recursos estratégicos de las organizaciones
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Item type Current location Collection Call number Vol info Copy number Status Date due Item holds
Libro-General Libro-General B. Campus los Cerros
Colección general
Colección general 658.3 Al548 2a ed. 2006 3a reimp. 2 Available
Libro-General Libro-General B. Posgrados
Colección general
658.3 Al548 rev. act. 2006 1 Available
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Guía cómo utilizar los diccionarios en gestión de recursos humanospor competencias

Introducción al estudio de los recursos humanos. - - La gestión de recursos humanos por competencias. - - Análisis y descripción de puestos. - - Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos. - - capacitación y entrenamiento. - - Evaluación de desempeño. - - cuidado del capital intelectual. - - Remuneraciones y beneficios. - - Plan de jóvenes profesionales. - - El fin de la relación laboral: renuncias, despidos, jubilación

Transfiere ideas y nuevas tendencias, las mejores prácticas disponibles para convertir a los recursos humanos en recursos estratégicos de las organizaciones

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