Normal view MARC view ISBD view

Empowerment : 3 claves para lograr que el proceso de facultar a los empleados funcione en su empresa / Ken Blanchard

By: Blanchard, Ken [autor].
Contributor(s): Carlos, John P [autor] | Randolph, W. Alan [autor].
Publisher: Bogotá : Norma, ©2004Description: 124 páginas : ; 21 cm.Content type: texto Media type: no mediado Carrier type: volumenISBN: 9580481016.Subject(s): Administración de personal | Aptitud de Mando | Cambio organizacional | Delegaciòn de autoridad | Empoderamiento | Grupos de Trabajo | Relaciones Humanas | Relaciones industriales -- Ensayos, conferencias, etcDDC classification: 658.3128
Contents:
El reto. -- El gerente que da facultades. -- El País de las Facultades. -- La primera clave: Compartir información con todos. -- La segunda clave: Crear autonomía por medio de fronteras. -- La tercera clave: Reemplazar la jerarquía con equipos. -- Las tres claves en interacción dinámica. -- Dar a todos información para actuar. -- Las fronteras son guías para la acción. -- Permitir a los equipos que sean autodirigidos. -- Persistir en su fe en las facultades. -- Plan del Juego de Facultar. -- Sobre los autores. -- Servicios disponibles.
Summary: Facultar a los empleados no significa darles poder; más bien consiste en liberar los conocimientos, la experiencia y la motivación que ellos ya poseen. Empowerment es un manual práctico que guía al lector paso a paso tras la lucha de un gerente por descubrir tres claves esenciales del proceso de facultar. Siguiendo la odisea de ese gerente hacia el País de las Facultades el lector descubre que él también puede hacer el mismo viaje, el cual, como todos los viajes heroicos, está lleno de paradojas, retos y repentinas paradas y arranques. Este libro presenta conceptos prácticos y sencillos que los presidentes, los gerentes de operaciones y los gerentes en todos los niveles de organizaciones públicas y privadas pueden aplicar a sus situaciones particulares.
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Current location Collection Call number Vol info Copy number Status Date due Barcode Item holds
Book Book B. Posgrados
Colección general
Colección general 658.3128 B639 (Browse shelf) 2004 1 Available 0000030993
Total holds: 0

Incluye contenido.

El reto. -- El gerente que da facultades. -- El País de las Facultades. -- La primera clave: Compartir información con todos. -- La segunda clave: Crear autonomía por medio de fronteras. -- La tercera clave: Reemplazar la jerarquía con equipos. -- Las tres claves en interacción dinámica. -- Dar a todos información para actuar. -- Las fronteras son guías para la acción. -- Permitir a los equipos que sean autodirigidos. -- Persistir en su fe en las facultades. -- Plan del Juego de Facultar. -- Sobre los autores. -- Servicios disponibles.

Facultar a los empleados no significa darles poder; más bien consiste en liberar los conocimientos, la experiencia y la motivación que ellos ya poseen. Empowerment es un manual práctico que guía al lector paso a paso tras la lucha de un gerente por descubrir tres claves esenciales del proceso de facultar. Siguiendo la odisea de ese gerente hacia el País de las Facultades el lector descubre que él también puede hacer el mismo viaje, el cual, como todos los viajes heroicos, está lleno de paradojas, retos y repentinas paradas y arranques. Este libro presenta conceptos prácticos y sencillos que los presidentes, los gerentes de operaciones y los gerentes en todos los niveles de organizaciones públicas y privadas pueden aplicar a sus situaciones particulares.

Empowerment takes more than a minute

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.

Powered by Koha