1001 formas de recompensar a los empleados / (Record no. 172358)

000 -CABECERA
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008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 131018t2006||||ck#a|||gr#####000|0bspa#d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 9580432708
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen UA
Lengua de catalogación Español
Normas de descripción rda
100 1# - AUTOR PERSONAL
nombre Nelson, Bob
relación autor
9 (RLIN) 145264
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título 1001 formas de recompensar a los empleados /
Mención de responsabilidad, etc. Bob Nelson ; traducción Affan Buitrago Valencia
264 #1 - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) Bogotá, Colombia :
editorial Grupo Editorial Norma,
fecha ©2006
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 141 páginas :
Ilustraciones ilustraciones ;
Dimensiones 23 cm.
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Content type term texto
337 ## - MEDIACIÓN
Content type term no mediado
338 ## - PORTADOR
Content type term volumen
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye breve biografía del autor.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Primera parte: Recompensas informales. -- Reconocimientos sin coste. -- Recompensas de bajo coste. -- Actos de reconocimiento. -- Reconocimiento público/recompensas sociales. -- Comunicación. Tiempo libre. -- Dinero/sustitutivos del dinero. -- Segunda parte: Recompensas por acciones y logros específicos. -- Recompensas para empleados excepcionales. -- Premios a la productividad y a la calidad. -- Premios a las sugerencias de los empleados. -- Recompensas por servicio al cliente. -- Premios por lograr objetivos de ventas. -- Recompensas para equipos. -- Recompensas por asistencia y por seguridad. -- Tercera parte: Recompensas formales. -- Programas de nivel múltiple/sistemas de puntuación. -- Concursos. Educación/desarrollo. -- Personal/automejoramiento. -- Ascensos/responsabilidades/notoriedad. -- Acciones/sentido de propiedad. -- Aniversarios del empleado/aniversarios de la empresa.
520 ## - RESUMEN
Resumen Sea que usted dirija un departamento, supervise una división, gerencie una compañía o un negocio familiar con un solo empleado, hay un principio esencial que debe seguir y que, con frecuencia, se pasa por alto: Lo que más motiva a la gente que trabaja para usted es el reconocimiento. Desde el gesto espontáneo del elogio hasta programas corporativos formales, 1001 formas de recompensara los empleados le sugerirá a usted docenas de ideas creativas para expresarles sus agradecimientos a los empleados que verdaderamente se lo merecen.
534 ## - TÍTULO ORIGINAL
Encabezamiento principal del original 1001 ways to reward employees
700 1# - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Buitrago Valencia, Affan
Término indicativo de función/relación traductor
9 (RLIN) 160092
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación 658.3142 N331
edición 21
Clave de autor
090 ## - CLASIFICACIÓN LOCAL
clasificación HF5549.5.I5
clave de autor N457 2006
650 #7 - MATERIA GENERAL
9 (RLIN) 172654
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Arquitectura renacentista
650 #7 - MATERIA GENERAL
9 (RLIN) 179148
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Incertidumbre (economia)
650 #7 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Motivacion del empleado
9 (RLIN) 181420
942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Tipo de ítem koha Book
Fuente del sistema de clasificación o colocación
Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) 658.3142
Sufijo de la signatura N331
Holdings
Ocultar en el OPAC Perdido Esquema de clasificación No circula Colección Sede propietaria Localización actual Ubicación Adquirido Proveedor Precio de adquisición Volumen Préstamos Signatura topográfica Código de barras Visto por última vez Último préstamo Ejemplar Precio de remplazo Tipo de ítem
        Colección general B. Posgrados B. Posgrados Colección general 2013-10-15 18 45000.00 1996 2 658.3142 N331 0000047057 2014-06-13 2014-06-13 1 45000.00 Book

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